Да никак!
Виталий:
— Как развивать дизайнера, который остановился в своем развитии, если в компании он один, и сам не развивается? Человек часто зависает на прорисовке графики, доводя почти согласованный макет до такого состояния, что приходится возвращаться к исходной точке. Мало обращает внимания на состав информации и смысловые акценты. Может потратить много времени на новые иконки, не продумав при этом макет.
Виталий!
Люди меняются исключительно по своей воле.
Развивать дизайнера не получится. Дизайнеру, если он хочет развиваться, можно помочь. Подарить книги, познакомить с крутыми ребятами, дать совет, разъяснить важное. Но дизайнер, который хочет развиваться, сам себе купит книги. И сам познакомится с кем надо. Спросит совета, вцепится мёртвой хваткой, вынесет мозг.
Неважно, один он в компании, или нет. Заинтересованный человек учится у всего, что движется. У финдиректора, у завхоза, у коллеги-программиста, у племянницы, у своего кота. Когда забывает какую-нибудь ремесленную ерунду (как достать из фотошопа векторный контур) — лезет в гугл. Сомневается в безупречности кернинга в логотипе — показывает другому дизайнеру из интернета (или автору шрифта, если хватает наглости).
Бывает, человеку интересно не то, что вам нужно. Лежит душа к иллюстрации, а вы хотите информационного дизайна. В это же время в другом уголке вселенной будущий информационный дизайнер страдает от необходимости изображать красоту. Вот его бы и найти.
